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sábado, 5 de agosto de 2017

Run away!

Run, Forest, run away from complicated people. Essa crônica é demais. Texto completo abaixo e em https://www.google.com.br/amp/am.zerohora.com.br/amp/9842487/quando-eu-estiver-louco-se-afaste
MarthaMedeirosfeelings #aprendizado #reflexão #thinkingabout #blogmorenadepintas

Quando eu estiver louco, se afaste

Há que se respeitar quem sofre de depressão, distimia, bipolaridade e demais transtornos psíquicos que afetam parte da população. Muitos desses pacientes recorrem à ajuda terapêutica e se medicam a fim de minimizar os efeitos desastrosos que respingam em suas relações profissionais e pessoais. Conseguem tornar, assim, mais tranquila a convivência.

Mas tem um grupo que está longe de ser doente: são os que simplesmente se autointitulam "difíceis" com o propósito de facilitar para o lado deles. São os temperamentais que não estão seriamente comprometidos por uma disfunção psíquica — ao menos, não que se saiba, já que não possuem diagnóstico. São morrinhas, apenas. Seja por alguma insegurança trazida da infância, ou por narcisismo crônico, ou ainda por terem herdado um gênio desgraçado, se decretam "difíceis" e quem estiver por perto que se adapte. Que vida mole, não?

Tem uma música bonita do Skank que começa dizendo: "Quando eu estiver triste, simplesmente me abrace/ quando eu estiver louco, subitamente se afaste/ quando eu estiver fogo/ suavemente se encaixe...". A letra é poética, sem dúvida, mas é o melô do folgado. Você é obrigada a reagir conforme o humor da criatura.

Antigamente, quando uma amiga, um namorado ou um parente declarava-se uma pessoa difícil, eu relevava. Ora, estava previamente explicada a razão de o infeliz entornar o caldo, promover discussões, criar briga do nada, encasquetar com besteira. Era alguém difícil, coitado. E teve a gentileza de avisar antes. Como não perdoar?

Já fui muito boazinha, lembro bem.

Hoje em dia, se alguém chegar perto de mim avisando "sou uma pessoa difícil", desejo sorte e desapareço em três segundos. Já gastei minha cota de paciência com esses difíceis que utilizam seu temperamento infantil e autocentrado como álibi para passar por cima dos sentimentos dos outros feito um trator, sem ligar a mínima se estão magoando — e claro que esses "outros" são seus afetos mais íntimos, pois com colegas e conhecidos eles são uns doces, a tal "dificuldade" que lhes caracteriza some como num passe de mágica. Onde foi parar o ogro que estava aqui?

Chega-se a uma etapa da vida em que ser misericordioso cansa. Se a pessoa é difícil, é porque está se levando a sério demais. Será que já não tem idade para controlar seu egocentrismo? Se não controla, é porque não está muito interessada em investir em suas relações. Já que ficam loucos a torto e direito, só nos resta se afastar, mesmo. E investir em pessoas alegres, educadas, divertidas e que não desperdiçam nosso tempo com draminhas repetitivos, dos quais já se conhece o final: sempre sobra para nós, os fáceis.


sábado, 22 de julho de 2017

quarta-feira, 19 de julho de 2017

Alice, sempre atual


" Quando Alice estava tomando chá com o Chapeleiro Louco, notou que não havia geleia. Pediu então geleia e ele disse: 'A geleia é servida dia sim, dia não.' Alice reclamou: 'Mas ontem também não havia geleia!' ‘Isso mesmo’ respondeu o Chapeleiro Louco. 'A regra é esta: geleia sempre ontem e geleia amanhã, nunca geleia hoje…porque hoje não é ontem nem amanhã.'

E é assim que você está vivendo: geleia ontem, geleia amanhã, nunca geleia hoje. E é aí que está a geleia! Assim você imagina; você vive em um estado dopado, sonolento. Você esqueceu completamente que este momento é o único momento real. E, se quiser algum contato com a realidade, acorde aqui e agora!"

Osho

no livro “O homem que amava as gaivotas"

Do mural de Pedro Tornagui no facebook


quarta-feira, 31 de maio de 2017

Desendeuse-se - Eduardo Tracanella

Pessoas felizes trabalham melhor. Pessoas bem tratadas trabalham melhor. Pessoas respeitadas trabalham melhor. Pessoas inspiradas trabalham melhor. 

Reciprocidade, meu caro. 

Quer no seu time pessoas que atendam bem? Cuide bem delas. Gente maltratada perde o referencial e tem mais dificuldade em tratar bem.

Quer no seu time pessoas criativas? Não as trate como máquinas. Criação é uma atividade humana, se não, as máquinas fariam. 

Quer no seu time pessoas transparentes? Comece sendo transparente com elas - transparência é cultura, não job.

Quer um ambiente colaborativo? Não trate as pessoas como commoditie - iguais não colaboram, duplicam trabalho.

Quer gente do bem? Faça o bem. O líder precisa ser altruísta e, por exemplo, colocar a carreira do seu time à frente da sua própria carreira.

Quer gente legal? Poxa, seja legal.

Quer entender sobre pessoas? Acredite, não está nos livros de administração, nos cursos enlatados e nem vai cair do céu. Para conhecer pessoas é preciso destinar tempo, estar próximo, sentir as dores de perto e não da sacada do castelo. 

“Desendeuse-se”: até Jesus andava com os seus discípulos.

segunda-feira, 15 de maio de 2017

Amar gente

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terça-feira, 9 de maio de 2017

Aprendizado do dia

Muito apropriado...#pinterestfeelings #aprendizado #reflexão #alguémdisse #thinkingabout #blogMorenadePintas